mozdonyvezetok-szaks

A mozdonyvezetői hivatásért!

Mozdonyvezetők Szakszervezete

Hírlevél
© Mozdonyvezetők Szakszervezete - mosz.co.hu/page/72/artID/940/html/kollektiv-munkaugyi-.html

Kollektív munkaügyi vitát kezdeményeztünk a MÁV-TRAKCIÓ-nál


vezetoallasA korkedvezményes nyugdíj eltörlése az új Munka törvénykönyve által  jogszabályi szinten lerontott foglalkoztatási tényezők és megváltozott munkáltatási feltételek következtében még inkább fontos az egészség megőrzése, hivatásunk kockázati tényezőinek csökkentése. A Mozdonyvezetők Szakszervezetének tagjai egy 24 órás felmérést végeztek a mozdonyvezetői munkavégzési körülményekről és a járművek közlekedésbiztonsági állapotáról 2012. augusztus 27-én. A felmérés részletes eredményei közül -melyet az 1. számú melléklet tartalmaz- számos tényező fokozza az egészségügyi kockázatot és a korai foglalkozás-egészségügyi alkalmatlanságot indukálhat. Így kollektív munkaügyi vitát kezdeményeztünk a mai napon és az alábbi követeléseket adtuk át a MÁV-TRAKCIÓ vezetésének:

1.       A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. lássa el klímaberendezéssel a saját és az általa üzemeltetett járművek vezetőállását, hogy a mozdonyvezetők ne kapjanak hőgutát a nyári tartós kánikulában. Legyen a jármű kijárási feltétele a működő klímaberendezés.

2.       Szüntessék meg a vezetőállások nyílászáróinak a nem megfelelő tömítettségből fakadó, az egészségre káros erős huzathatását, jelentős huzatterhelését.

3.       A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. lássa el megfelelő minőségű és kifogástalan állapotú járművezetői székkel (mint munkavédelmi védőeszközzel) valamennyi saját és általa üzemeltetett járművet, így biztosítva a mozdonyvezetők az egész testre ható káros rezgések elleni védelmét.

4.       A munkáltató ne alkalmazza -a foglalkoztatást lerontó- a testet és lelket kiszipolyozó sorozatos és egymást követő késő esti/kora hajnali kezdési vagy végzési munkaidő-beosztásokat.

5.       A társaság a jelentkezési helyeken a jogszabályokban és a Nemzeti Közlekedési Hatóság által jóváhagyott vállalati utasításban és egyéb rendelkezésekben rögzített jelentkezési feltételeket maradéktalanul biztosítsa (parancskönyvi rendelkezések megléte, ivóvízellátás, megfelelő tisztálkodási lehetőségek és öltözőhelységek, a szolgálatképes állapot ellenőrzése, menetrendek, menetrendi segédkönyvek, személyes jelentkeztetés stb.).


Letöltés: Levél kollektív munkaügyi vita 2012. 11. 15

Letöltés : 1.számú melléklet

HÍRARCHÍVUM