A mozdonyvezetői hivatásért

Mozdonyvezetők Szakszervezete

GINOP-5.3.5-18-2018-00004


A kedvezményezettek: 

Munkástanácsok Országos Szövetsége
Vasutasok Szakszervezete
Mozdonyvezetők Szakszervezete
Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás
A projekt címe: Munkavállalói ismeretek oktatása a szállítási ágazatba belépő fiatalok részére

A szerződött támogatás összege: 49 997 782 Ft

A támogatás mértéke: 100%

A projekt tartalmának bemutatása: Projektünk célja a fiatal munkavállalók képzése és kompetenciafejlesztése a szállítási ágazatban, azaz olyan megoldási javaslatcsomag elkészítése, amely a munkaerőpiacra belépő fiatalok képzésére és kompetenciafejlesztésére irányul.

Napjainkban komoly problémát jelent, hogy az iskolából kikerülők nem rendelkeznek a munka világáról azokkal a gyakorlati ismeretekkel, amelyek a mindennapi munkavégzésükhöz szükséges lennének. Ennek okai többrétűek, ugyanakkor fontos, hogy a munkahelyekre jól felkészült munkavállalók lépjenek be, vagyis a fiatal munkavállalók alapvető szociális, munkajogi, illetve társadalombiztosítási jogi ismereteinek fejlesztése is szükséges. 

Munkajogi szempontból vizsgálva a kérdést, a fiatal munkavállalóknak mind az egyéni, mind a kollektív munkajogi ismereteik bővítése szükséges. Munkavállalóként tisztában kell lenniük azzal, hogy milyen módon kell munkaviszonyt létesíteni, módosítani, megszüntetni, melyek a főbb, foglalkoztatást szabályozó munkajogi normák, továbbá a munkajogi felelősség legfontosabb elemei.

A szociális jogok területén tudniuk kell, hogy milyen egészségbiztosítási ellátásokra lehetnek jogosultak, valamint a foglalkoztatáspolitika aktív és passzív eszközrendszerét is célszerű ismerniük.

A fiatal munkavállalók tanulmányaik során kis százalékban találkoznak a fent részletezett alapvető szociális és munkajog jogi ismeretekkel, azonban ezek elsajátítása elengedhetetlen volna a számukra. Projektünk ezen a területen segíti a fiatal munkavállalókat.

A projekt első lépéseként egy kutatási tevékenység valósul meg, amely eredményeképpen megszületik a pilot módszertan. A pilot módszertanban foglaltak megvalósítása a kiválasztott célcsoport tagjainak bevonásával zajlik. Ennek keretében tanácsadás, szemléletformálás, mentorprogram valósul meg, továbbá két e-learning tananyag is elkészül. Az eredmények fényében módosításra kerülhet a pilot módszertan, ezzel a döntéshozók számára is alkalmas, kipróbált javaslatcsomag készül. A széleskörű szakmai tájékoztatást figyelembe véve a tanulmány minimum két szakmai oldalon is megjelenik, továbbá rendezvények keretében is népszerűsítésre kerül. A projekt a bevont érdekképviseleti szervezetek és felsőoktatási intézmények együttműködése mellett valósul meg. 

A konzorciumi partnerek a tevékenységeket az Észak-Alföldi és Nyugat-Dunántúli régiókban valósítják meg.

A projekt (tervezett) megvalósítási ideje: 2020.08.01. – 2021.07.31.

A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.5-18-2018-00004

2021 január-február

Mozdonyvezetők Lapja

2021 január-február

  • Napi - heti pihenőnap és pihenőidő a MÁV Csoportnál
  • Kollektív Szerződés egységesítésére irányuló tárgyalások a Startnál
  • Megrendülten búcsúzunk, elhunyt Hornok Béla
  • A munkáltatónak biztosítani kell a védőoltás felvételéhez szükséges szabadidőt
  • Új díjcsomagok a MOSZ tagi flottában
  • MOSZ tagkártya kedvezmények
  • Tram-train Az elfeledett, de új életre keltett városközi villamos

Megtekintés Korábbi számok