Csoportszintű érdekegyeztetés - nem lesz kötelező oltás - lesz év végi kifizetés
Nem tervezi a MÁV-Volán csoport a kötelező oltás bevezetését. A Mozdonyvezetők Szakszervezete javaslatára, a magas infláció kompenzálására nem, a minimálbér és garantált bérminimum emelésének hatására bekövetkező bértorlódás kezelésére lát lehetőséget Homolya Róbert a csoport elnöke és bejelentette, hogy az egyes társaságoknál eltérő mértékben, különböző feltételek mellett, de lesz bérmegtakarításból eredő év végi juttatás.
Az egyeztetésen Homolya Róbert a vírushelyzet kapcsán kijelentette:
- a vasúti közlekedés fenntartásában eddig nem okozott fennakadást a Covid-19 negyedik hulláma
- jelenleg enyhén csökken a vírus miatti megbetegedések száma a munkavállalók körében
- az átoltottság az országos átlagnak felel meg
- nem tervezi a kötelező oltás bevezetését
- előreláthatólag 40 milliárd veszteséget, elmaradt bevételkiesést okoz a járvány 2021-ben a cégcsoportnak
A 2022. évi minimálbér és garantált bérminimum emelésének hatása kapcsán elhangzott:
- a munkavállalók kis létszámát érinti a 20%-os minimálbér és garantált bérminimum emelés, ennek hatása azonban bértorlódást okoz, ezt kezelni szükséges
- ennek fedezetére a jövő évi járulékcsökkenésből felszabaduló összeg szolgálna, ha ennek felhasználására a tulajdonos engedélyt ad
- a szakszervezetek a bértorlódás kezelésére a 2022-ben megvalósuló 10%-os alapbéremelés oly módon történő megvalósítását javasolták, hogy az alapbérfejlesztés mértéke legalább 40.000 Ft/fő/hó legyen
A Mozdonyvezetők Szakszervezete fenntartotta a 2023-ig hatályos bérintézkedéssel kapcsolatos fenntartásait és véleményét:
- a magas infláció, a közel 8%-os pénzromlás miatt valamennyi vasutas munkavállaló bérkompenzációja szükséges, ennek megvalósulása esetén a bértorlódás is megoldódik. Az infláció kezelésére, a reálbérveszteség ellentételezésére a tulajdonos biztosítson anyagi forrást.
- Homolya Róbert elismerte az infláció hatását a keresetek értékének alakulására, de nem lát lehetőséget, plusz forrás bevonását, annak kezelésére. Megértést kér a mozdonyvezetőktől.
További napirendi pontban elhangzott:
- A bértömegen belül keletkező maradványokat a munkáltatók a munkavállalók díjazására fordítják. Ennek megfelelően a munkáltatók az adott társaságnál keletkezett maradványokat, legfeljebb az ott rendelkezésre álló fedezet mértékéig részben december hónapban, részben január hónapban 2021. év vonatkozásában – a vállalati szinten kialakított szabályok mentén – a munkavállalók számára kifizetik. Ez a MÁV Zrt. munkavállalóinak alanyi jogon legalább bruttó 60.000 Ft, a Volánbusz Zrt. dolgozóinak br. 30.000 Ft juttatást jelent a tervek szerint.
- A MÁV-START mozdonytenderét december 31-én bontják, a MÁV elnöke bízik abban, hogy eredményes lesz és elindulhat a mozdonybeszerzés.
Az érdekképviseletek és a munkáltató képviselői a bértorlódások kezelésével kapcsolatos tárgyalások 2022. januári folytatásáról egyeztek meg.
