A Munkáltató és az Érdekképviseletek között az év eleje óta folyamatos egyeztetések zajlottak a három évre szóló bérmegállapodásban 2023. évre rögzített 5%-os alapbéremelés mértékének felülvizsgálatával kapcsolatban. Az érdekegyeztető tárgyaláson résztvevő szakszervezetek közösen megfogalmazott, egybehangzó álláspontja volt, hogy a béreknek minimum a KSH által közzétett infláció mértékével kell emelkednie, az alacsonyabb keresetűek körében pedig azon is felül. A kezdetben egymástól rendkívül távol álló álláspontok ellenére a folyamatos, olykor hosszúra nyúló tárgyalásoknak köszönhetően a felek eljutottak arra a szintre, hogy a jelen gazdasági környezethez mérten elfogadható béremelésben állapodjanak meg.. A GYSEV Zrt - mint többségében állami tulajdonú vállalat - esetében a bérfejlesztéshez és annak mértékéhez a tulajdonos hozzájárulása is szükség volt, amely hosszú ideig váratott magára. 

A megállapodásnak megfelelően a február havi munkabérek az emelt alapbérekkel kerülnek kifizetésre, a január havi bérkülönbözet legkésőbb március 20-ig, hóközi kifizetéssel kerül elszámolásra. Az alapbéremelés személyi hatálya kiterjed a GYSEV Zrt. és a GYSEV CARGO Zrt. azon munkavállalóira, akik 2023. február 28-án munkaviszonyban állnak, illetve a felmondási időn lévő munkavállalók közül azokra, akiknek a munkaviszonya nyugdíjazásra tekintettel szűnik meg.

A megállapodás része további tárgyalások lehetősége, ha azt félév leteltével, az inflációs és gazdasági helyzet megkívánja.