mozdonyvezetok-szaks

A mozdonyvezetői hivatásért

Mozdonyvezetők Szakszervezete

Hírlevél
© Mozdonyvezetők Szakszervezete - mosz.co.hu/page/72/artID/3048/html/a-kozszolgaltatas-bi.html

A közszolgáltatás biztonságát is veszélyezteti a munkaerőhiány:bérfejlesztés hozhat megoldást

Írta: ,

Már a közszolgáltatás biztonságát is veszélyezteti a munkaerőhiány, ezért a bértárgyalások sürgős megkezdését és mielőbbi béremelést szorgalmaz a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának (KVKF) munkavállalói oldala. A MÁV-csoportnál, Volán-társaságoknál, vízi közműveknél és a Magyar Postánál tevékenykedő szakszervezetek napokon belül eljuttatják elvárásaikat a tulajdonosokhoz.

a-kozszolgaltatas-bi

Közösen kezdeményezik a bértárgyalások megkezdését és sürgős béremelést a közszolgáltatásban dolgozók szakszervezetei annak érdekében, hogy garantálhassák a szolgáltatások biztonságát. Az ágazatban ugyanis drámai a létszámhiány, ezért veszélybe kerülhet a zavartalan működés. Erre a súlyos problémára a tizenhat szervezet – szakmai szövetségek, érdekképviseletek, minisztériumok stb. – tömörüléséből tavaly létrejött KVKF munkavállalói oldala egyértelműen a béremelést tartja a leghatékonyabb megoldásnak. Közös követelésükről napokon belül értesítik a KVKF munkáltató oldalát, a STRATOSZ-t és a tulajdonosokat – határoztak október 7-i ülésükön a konzultációs fórumban résztvevő szakszervezetek.

Különösen aggasztja az érdekvédőket, hogy a különböző ágazatokban már megkezdődött stratégiai átalakításról és annak hatásairól szinte semmit nem tudni, s ezért munkavállalók ezrei élnek, dolgoznak totális bizonytalanságban. A KVKF munkavállalói oldala elvárja, hogy a változásokról sürgős és teljes körű tájékoztatást kapjon. Közös levelükben az átalakítás részleteinek egyeztetésére, a párbeszéd fontosságára is felhívják a tulajdonosok figyelmét.

Mint ismert, 2018. február 12-én új testülettel, a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumával bővült a nemzeti szintű munkaügyi kapcsolatok rendszere. A KVKF tizenhat résztvevő – szakmai szövetségek, érdekképviseletek, minisztériumok – részvételével alakult azért, hogy szervezeti keretet biztosítson a köztulajdonban működő, közszolgáltatást végző vállalkozások országos és ágazati munkaadói, valamint munkavállalói szereplőinek, s a kormánynak is, hogy rendezett kereteken belül, a munkabéke megőrzése mellett folytassanak egyeztetéseket.

A MÁV-nál működő, meghatározó szakszervezetek a MOSZ, a VSZ és a VDSzSz Szolidaritás a közösen kidolgozott és a MÁV-nak már tavasszal eljuttatott bérfejlesztési javaslatukat továbbra is fenntartják!

HÍRARCHÍVUM