mozdonyvezetok-szaks

A mozdonyvezetői hivatásért

Mozdonyvezetők Szakszervezete

Hírlevél
© Mozdonyvezetők Szakszervezete - mosz.co.hu/page/72/artID/3060/html/a-kvkf-keretein-belu.html

A KVKF keretein belül elkezdődtek az egyeztetések a következő évekre szóló bérfejlesztésről.

Írta: ,

A kormány, a munkaadók és az érintett szakszervezetek képviselői között egyetértés van abban, hogy több évre szóló bérmegállapodás szülessen a közszolgáltatásokat ellátó társaságoknál.

a-kvkf-keretein-belu

Eredményesnek értékelték a résztvevők a 2017-ben megkötött középtávú megállapodást a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának (KVKF) november 12-i ülésén, és egyetértettek egy újabb, többéves megállapodás szükségességében. Fónagy János államtitkár elmondta, jó és eredményes volt a legutóbbi egyezség, munkabékét teremtett és a kormány ezúttal is megegyezésre törekszik az újabb megállapodás érdekében. Schanda Tamás államtitkár kijelentette, a kormány nyitott a szakszervezetek és a munkaadók javaslataira, és érdekelt abban, hogy adott kereteken belül középtávú bérfejlesztési program szülessen. A kormány az egész társadalom számára fontos ágazatokban a képzett és a fiatal munkaerő pótlását biztosítani kívánja - hangzott el.

Dávid Ilona a munkaadók, a STRATOSZ képviseletében megerősítette, saját erőből, kormányzati támogatás nélkül a közszolgáltató feladatokat ellátó vállalatok nem képesek jelentős béremelést végrehajtani. Dávid Ilona munkáltatói érdeknek nevezte a munkavállalók hosszútávú megtartását, a munkaerőhiány csökkentését.

A szakszervezetek vezetői hozzászólásukban kiemelték a középtávú megállapodás eredményeit, és a bérfejlesztési program folytatása mellett emeltek szót. A 3 évre szóló béremelés  jelentős eredményeket hozott, harmadával nőttek a keresetek, a létszámhiány azonban továbbra is jelentős. Ennek oka, hogy sokan  a versenyszférába távoztak, ahol még 30%-nál is nagyobb emelések voltak. A vállalatok csak nehezen tudják ellátni közfeladataikat, igaz ez a vasúti személyszállításra, a postai szolgáltatásokra, autóbuszos közlekedésre, közműszolgáltatásokra. Magas a túlóra, jelentős a túlterhelt dolgozók aránya. A szakszervezetek egyetértettek abban, hogy kétszámjegyű béremelésre van szükség és a munkafeltételek, munkakörülmény javítása is fontos. A leendő középtávú bérmegállapodásban szereplő mértékek többek között az infláció alakulásától és az újranyitott jövő évi minimálbér-tárgyalások kimenetelétől is függnek.

HÍRARCHÍVUM