Csépke András a MÁV-START vezérigazgatója és Dorozsmai Éva humán igazgató tájékoztatták a jelenlévőket a cégnél 35 év feletti gyakorlati idővel rendelkező mozdonyvezetők alapbér emelési ajánlatáról, a mozdonyvezetői és Flirt motorvonat-vezetői képzésekről, a jövőbeni tanfolyamok elindításáról. Ismertetésre került az ülésen a Flirt motorvonat-vezető munkakör kialakításnak szándéka és munkába állításuk következtében a mozdonyvezetői pótlékrendszer átalakítása. A munkáltató átadta az éves munkaidő keret kialakításnak tervezetét, tájékoztatta az ÜB tagjait a telepi vasúti járművezetői munkakörről, a táblagép bevezetéséről és a munkakörülmények javításának jövőbeni terveiről.