Együttműködés
Együttműködés foglalkoztatási és jövedelmi kérdésekben
A MÁV Csoport két meghatározó munkáltatójának (MÁV Zrt. és MÁV-START Zrt.) humán vezetői egyeztetést kezdtek a társaságoknál a Munka Törvénykönyve szerint kollektív szerződés kötésére jogosult szakszervezetek (VSz, VDSzSz Szolidaritás, PVDSz, MTSzSz, MOSz) elnökeivel.
Az egyeztetés alapvető célja a munkáltatói valamint a munkavállalói érdekek összehangolása a foglalkoztatás, a munka- és egészségvédelem, a jövedelempolitika valamint a munkaügyi kapcsolatok terén.
A Felek kinyilvánították, elkötelezettek abban, hogy az elkövetkező időszak tárgyalásai során - a gazdasági érdekek figyelembevételével - törekedjenek a foglalkoztatáspolitikai biztonságra, jövedelempolitikai intézkedéseket tervezzenek a munkavállalók jövedelmi helyzetének javítása, a fluktuáció csökkentése, a munkaerő-állomány megtartására, egyes szakmákban a létszámhiány megszüntetése érdekében. Együttesen törekednek továbbá a karrier utak, életpályamodellek kidolgozására is.
