Még tavaly februárban indult el egy kifejezetten érdekes közgazdasági kísérlet Svédországban: egy idősek otthonában nyolcról hat órára csökkentették a személyzet munkaidejét, mindezt úgy, hogy ahavi fizetésüket nem csökkentették. A kezdeményezést az a megfigyelés váltotta ki, hogy a napinyolc óra munka egyszerűen túl sok: mivel ennyi időn keresztül lehetetlen koncentrálni, a dolgozók több szünetet iktatnak be, így munka közben elvesztegetik az idejüket.

A kísérlettől azt várták, hogy a dolgozók kipihentebbek lesznek, kevesebbszer betegednek le, és alapvetően jobban fognak teljesíteni a munkahelyükön.

Miután több helyen is kísérleteztek a hat órás munkanappal, kiderült, hogy a dolgozók hat órában is képesek ugyanazt a munkamennyiséget elvégezni, mint nyolc órában, ráadásul sokkal jobb teljesítményt nyújtanak, mint ezelőtt. Mivel több szabadidejük van, erősebbek és boldogabbak, ebből következően pedig sikeresebbek is a karrierjük területén. Ezért Svédország hivatalosan is meglépte azt, amiről más országok dolgozói egyelőre csak álmodoznak: átváltottak a hat órás munkanapra!

Azt hiszem, hogy miközben koccintunk egyet a svéd dolgozók egészségére és próbáljuk nem túlságosan irigyelni a sok szabadidőt, amit innentől élvezhetnek, egy icipicit azért reménykedhetünk, hogy egyszer majd nálunk is eljön ez az ünnepélyes pillanat.