VBKJ (Trakciós hírlevél)
Tisztelt Munkatársaim!
A MÁV-TRAKCIÓ Zrt.-nél a Munkáltató 2012. február 16. napján rendkívüli VÉT ülést kezdeményezett annak érdekében, hogy a Kollektív Szerződésben és a bérmegállapodásban rögzített béren kívüli juttatásra vonatkozó szabályokat a képviselettel rendelkező szakszervezetekkel közösen módosítsa. A módosítás célja az volt, hogy a munkáltató teljesítse korábbi vállalását, miszerint ha a MÁV Zrt.-nél a béren kívüli juttatások tekintetében a MÁV-TRAKCIÓ Zrt.-ben kötött megállapodáshoz képest a munkavállalók számára kedvezőbb feltételekben állapodnak meg a felek, a Munkáltató hajlandó a megállapodásokat úgy módosítani, hogy a trakciós munkavállalók béren kívüli juttatásai is a kedvezőbb feltételek szerint kerüljenek megállapításra 2012. évben.
A Munkáltató által kezdeményezett módosítás lényege, hogy a Választható Béren Kívüli Juttatásra felhasználható éves keretösszeg bruttó 305.000 forint legyen, ezen felül a munkavállalóknak évi 60.000 forint béren kívüli juttatás járjon alanyi jogon. Utóbbit a Munkáltató Erzsébet utalvány formájában biztosítaná. A módosítás célja, hogy megőrizzük a 2012. évi béren kívüli juttatások nettó értékét.
Tekintettel arra, hogy a Kollektív Szerződés módosításához valamennyi, a MÁV-TRAKCIÓ Zrt.-nél képviselettel rendelkező szakszervezet aláírására szükség lett volna, a megállapodás nem jöhetett létre. A megállapodást a VDSZSZ (Szolidaritás) nem írta alá.
A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. vezetése ezért olyan megoldást dolgoz ki, amelynek köszönhetően a munkavállalók a kialakult helyzetben is részesülhetnek majd a kedvezőbb feltételek szerint megállapított juttatásokban.
.
Üdvözlettel: Rácz Imre
vezérigazgató
(Felkérjük a szolgálati helyek Tisztelt illetékes munkatársait, hogy a szélesebb körű tájékoztatás elősegítése érdekében jelen Hírlevél kinyomtatott változatát a szolgálati helyek faliújságjaira kifüggeszteni szíveskedjenek. Közreműködésüket köszönjük.)
