A mozdonyvezetői hivatásért

Mozdonyvezetők Szakszervezete

Megállapodás a MÁV Zrt. munkavállalóinak bérfejlesztéséről

,

Az érdekegyeztető tanács mai ülésén a szakszervezetek és a munkáltató aláírta a megállapodást a 2020.évi béremelésről. Alanyi jogú 9,75% alapbéremelésben részesülnek a 9-13 MMK-ba tartozó munkavállalók, mérnöki végzettséget igénylő munkakörökben foglalkoztatott mérnök munkavállalók, valamint a vágányfék kezelő, vonali kocsirendező, sarus, kocsirendező, hangosbemondó, váltótisztító munkakörben dolgozók. A bérfejlesztés január 1-től visszamenőleges hatályú.

A megállapodás értelmében a 6-7 MMK-ban 7%, a 8 MMK-ban 8%, a 14 MMK-ban 7%, a 15-17 MMK-ban 5% bérfejlesztésre kerül sor. Pontosításra került az év végi 350.000 Ft egyszeri kifizetés feltételrendszere, ennek értelmében időarányosan jogosult a lojalitást elismerő juttatásra az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő dolgozón kívül az a munkavállaló is, akinek a munkaviszonya év közben arra tekintettel szűnik meg, hogy korhatár előtti ellátásra lett jogosult. Időarányosan lesz jogosult a lojalitást elismerő juttatásra az a munkavállaló is, aki évközben, legkésőbb a tárgyév októberének utolsó napjáig létesített munkaviszonyt amely munkaviszony a tárgyév novemberének utolsó napján is folyamatosan fennáll.  A munkáltató kötelezettséget vállalt arra, hogy a 92.900 Ft alanyi jogú SZÉP kártya juttatást egyösszegben, április 30-ig átutalja a munkavállaló számára.  A MÁV Zrt. nyilatkozott arról, hogy az egyoldalú munkáltatói intézkedésekkel biztosított pótlékok folyósítását fenntartja. 

Letölthető dokumentumok:

Bermegallapodas_MAV_2020.pdf
2020 március-április

Mozdonyvezetők Lapja

2020 március-április

  • Bérmegállapodás 2020
  • Covid 19
  • Egyre nagyobb az igény a vasúti szállítás iránt a járvány miatt
  • Ügyintézés a vírushelyzet alatt
  • Mozdonyvezetők a Mozdonyvezetőkért
  • A kék csoda
  • Állja a sarat, de üzleti tervet módosít a MÁV

Megtekintés Korábbi számok