Szakszervezetünk kiegészítette a fenti felsorolt témaköröket a szakszervezeti tagdíj levonás kérdésével, mert a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény közszolgálati életpályák összehangolásával összefüggő, valamint egyes munkaügyi tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslat szerint hatályát veszti a munkavállalói érdekképviseleti tagdíjfizetés önkéntességéről szóló 1991. évi XXIX. törvény. Így meg kell egyezni a munkáltatóval a tagdíjlevonásról, mert az új Mt. csak annyit tartalmaz erről, hogy a munkáltató a szakszervezeti tagdíj levonásáért és a szakszervezet részére történő átutalásáért ellenértéket nem kérhet. A helyi érdekegyeztetés fórumának szükségességét a munkáltatói is elismerte, szakszervezetük változatlan formában kívánja azt működtetni, illetve a Helyi függelék megkötése esetében is ragaszkodik a korábbi gyakorlathoz. Arra a szakszervezeti javaslatra, hogy az Érdekegyeztető Tanács minden ülése az új Mt. szerinti konzultációnak minősüljön, a munkáltató egyelőre elzárkózott, bár nem tartotta kizártnak, hogy egyes esetekben konzultáció lehet. Szakszervezetünk a 2011. december 1-ji ülésre átadja szövegszerű javaslatát az Érdekegyeztető Tanács ügyrendjére vonatkozóan. A VÉT-en felmerült a társszakszervezetek részéről, hogy addig ne kerüljön sor tárgyalásra az együttműködés jövőbeni feltételeiről, míg az új Mt.-t el nem fogadta az Országgyűlés. Az nem tudható, hogy pontosan melyik nap döntenek az új Mt.-ről a képviselők, de a tervezet záró rendelkezésben a 2012. július 1-ji hatályba léptetés szerepel. A hatályba léptető szakasz viszont kiegészül azzal, hogy a törvényhez kapcsolódó módosító és átmeneti rendelkezésekről önálló törvény rendelkezik. Erről még semmiféle tervezet nem került a nyilvánosság elé. Egyes jogalkotói körökből elhangzott már az a verzió, miszerint az új Mt. egyes pontjai már 2012. január 1-jén hatályba lépnek, így a szakszervezetekre vonatkozó rész is. Pintér Sándor javaslata a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló törvényt és a Munka Törvénykönyvét módosítaná úgy, hogy a tervek szerint csak jövő júliusban életbe lépő új Mt.-nek a szakszervezeteket érintő rendelkezései már 2012 januárjától hatályba lépjenek. Amennyiben ez bekövetkezik, úgy célszerű megállapodni a munkáltatóval történő jövőbeli együttműködésről, különösen a tagdíjlevonás tekintetében. A következő tárgyalás időpontja: 2011. december 1.