MÁV-TRAKCIÓ VÉT 2012. január 9.
A munkáltató által átadott anyagokról folyt a tárgyalás a MÁV-TRAKCIÓ Vasúti Érdekegyeztető Tanács ülésén 2012. január 9-én. Ezek a dokumentumok: a megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. 2012. évi bérintézkedéseiről "Tervezet és a Munkáltatói javaslat a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításához" címet viselte. A humán igazgató ismertette az ajánlatot, mely a 299/2011. (XII. 22.) Kormány Rendelet végrehajtásán alapul.
A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. bruttó keresetfejlesztést hajt végre 216.800 Ft/fő/hó (teljes munkaidőre vetített) alatti bruttó keresettel rendelkező munkavállalók esetében. A 2011. évi bruttó kereset meghatározása során figyelembe vett bérelemek: a személyi alapbér, a 4%-os személyi alapbér-kiegészítés, a munkarend alapján irányadó műszakpótlék. A kompenzálás nem érinti a mozdonyvezetői munkakörben dolgozókat. A korábbi bérfelzárkóztatási program folytatódik a vontatási reszortos, járműmenedzser, hálózati járműmenedzser munkakörben foglalkoztatottak vonatkozásában. A tervek szerint 2012. január 1-jétől a 4%-os személyi alapbér-kiegészítés alapbéresítésre kerül, melynek mértéke a következők szerint alakul:
o Vezényelt utazói munkakörökben " személyi alapbér 2%-os emelése
o Megszakítás nélküli (kivéve vezényelt utazói) munkakörökben " személyi alapbér 3%-os emelése
o Nyújtott, állandó nappalos munkakörökben " személyi alapbér 3,6%-os emelése
o Állandó nappalos munkakörökben " személyi alapbér 4%-os emelése
A 4 %-os személyi alapbér-kiegészítés alapbéresítésének százalékos kulcsát a vezényelt utazói munkakörben foglalkoztatottak esetében alacsonynak tartja szakszervezetünk, számításunk szerint ennek értéke legalább 3%. Az alapbér-kiegészítés 1 %-át a munkáltató motivációs jutalomként kívánja átalakítani azon vezényelt utazói munkarendben foglalkoztatott munkavállalóknál, akik az időszakos vizsgán a számukra releváns típus" vagy vonalismereti vizsgákat teljesítik. Szakszervezetünk ezt elutasítja.
Korábban a munkáltató ígéretet tett, hogy az éves bértárgyalások során javaslatot ad a 30 év feletti munkaviszonnyal rendelkezők bértételére. Ez sajnos nem szerepel a tárgyalási javaslatában. Kértük, hogy ezt vegyük fel a tárgyalások témái közé.
A Választható Béren Kívüli Juttatások (VBKJ) cégvezetés által ajánlott keretösszege 2012. évben 385.000 Ft/fő/év. Szakszervezetünk VBKJ 415 000 Ft-ra történő emelését javasolja, a járulékváltozás felbruttósítása és az infláció miatt. Megállapodás nem született, a következő tárgyalási forduló 2012. január 12.
Letöltés: MÁV-TRAKCIÓ bérmegállapodás-tervezet 2012.
Letöltés: Kollektív Szerződés módosítás - MÁV-TRAKCIÓ
Letöltés: MOSZ tárgyalási javaslat 2012.
